《极致高宏》创刊号：践行企业文化，未来触手可及！

怀揣着高宏人的愿景，肩负着高宏人“让每个孩子学有成效，让每个孩子充满正能量”的使命，承载着高宏人对教育的敬畏与热爱，高宏企业文化的重要载体《极致高宏》创刊号，于2019年5月8日在高宏教育大学城校区正式发布，李寿山校长等校领导和全体教职工近200余人，共同见证了这一历史性的时刻。

“极致爱、极致想、极致做、极致交”是高宏企业文化价值观的浓缩，也是《极致高宏》的刊名来源。

通过《极致高宏》，我们向全体高宏人乃至社会大众展示高宏人践行企业文化的真实故事，让更多的高宏人真切地感受到企业文化及其价值，让更多高宏人与社会大众理解高宏的企业文化，并发生内心与行为的改变。只有高宏人的文化同频，高宏才有可能成为一个富有社会责任感的培训学校，高宏人才会成为一个卓越、优秀、有人格魅力的人，才有资格去给学员传递更多的正能量，才能得到社会大众的广泛认可。

长按识别上面二维码

即可在线阅读《极致高宏》创刊号电子版!

高宏教育始终坚信只有做一个有社会价值的学校，才会有它的市场价值；同时作为教育行业从业者，高宏人享受精神上的满足，就是成为令人尊敬的教育机构，以超出客户期望为目标，提供高品质的教育产品和服务，打造让客户信赖的教育品牌。

高宏人绝不满足于做到一件事情，做好一件事情，高宏人需要做到极致，即全力以赴做到你能做的最高水平，达到别人达不到的高度，这便是高宏文化的极致属性！

高宏人一起践行企业文化，未来可及！

为全面贯彻落实高宏企业文化，《极致高宏》创刊号发布后的教职工大会上，校领导向全体教职工宣布了极致高宏计划的正式启动。

目前所启动的极致高宏计划不仅是《极致高宏》企业文化刊物第一刊的发布，还包含南昌校区建立，中高考冲刺极致护航计划，2019年全员提薪30%计划，管培生计划，高宏极致星档案计划等。

南昌校区启动

黄超副校长分享南昌校区启动计划，这一重要的时刻同样意味着高宏将正式践行极致文化，打造有社会价值的高宏，打造快速发展的高宏，打造高宏人终身发展平台的高宏！

极致护航计划

温巧荣副校长上台说明接下来一个月的极致护航计划，极致高宏必须给高宏中高考学子极致的护航，让每个孩子学有成效并成功圆梦！

2019年全员提薪30%计划，

管培生计划，高宏极致星档案计划

（左右滑动查看图片）

（左右滑动查看图片）

为践行打造高宏终身发展平台的愿景，高宏人事总监徐珊老师也分享了全员提薪30%计划，管培生计划，高宏极致星档案计划等具体举措，实现全体高宏人物质和精神上的双丰收！

高宏的发展不能脱离高宏企业文化的引领，只有高度利他的企业文化才可以得到捍卫和弘扬。

通过践行企业文化实现高宏社会价值，让企业文化引领高宏人成长，从而促进高宏的健康、快速发展。

最后，李寿山校长为教职工大会总结时强调，高宏教育的极致文化，提倡极致准则！文化同频，上下同欲，力求保持初心、不忘社会责任的灯塔，是所有高宏人发展的基本准则。“让每个孩子学有成效，让每个孩子充满正能量”，每个高宏人都会牢记使命，通过自己的学识、奉献和正能量影响每个学子，未来，高宏将秉承“极致”精神，牢记行为准则，将企业文化内化于心、外化于行，共同打造高宏人终生发展的平台。

◆ ◆ ◆  ◆ ◆